Версия для слабовидящих

Включить:
Цветовая гамма:
Размер шрифта:
Показ изображений:
Закрыть
 
Список разделов
Правовой консультант
Мой сын в этом году окончил ВУЗ. Сейчас он собирается устраиваться на работу по специальности. Я слышал, что выпускникам, которые устраиваются на работу после окончания ВУЗА, не может устанавливаться испытательный срок. Соответствует ли это действующему законодательству?
ИмяСообщение
Владислав
2017-09-06 14:12:01
При решении вашего вопроса следует руководствоваться правилами, установленными абз. 5 ч. 4 ст.70 ТК РФ, в соответствии с которыми испытание при приеме на работуне устанавливается для лиц, окончивших имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения начального, среднего и высшего профессионального образования и впервые поступающих на работу по полученной специальности в течение года со дня окончания образовательного учреждения.


 Добавление сообщения
 
Имя
E-Mail
Сообщение
Отправить
Не убран мусор, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!
Яндекс.Метрика Российская библиотечная ассоциация
8390571 5206
© МАУК «Муниципальная информационно-библиотечная система» 2011-2024, 650056, г. Кемерово, пр. Ленина, 135